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XIANGLONG TEXTILE


员工职业生涯规划:
公司为员工提供的不仅是一份“工作”,更重要的是提供一个可以为之奋斗的“事业”。
员工在努力工作,为公司做出贡献的同时,将获得个人能力及素质的提升,实现个人价值的最大增值。
公司非常关注员工的个人发展,公司人力资源部及员工的直线经理是员工职业发展的教练和咨询导师,他们为员工提供“个人职业生涯规划”指导,并协助员工达成“规划”目标。