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翔隆纺织

XIANGLONG TEXTILE


社会保险:养老、医疗、工伤保险为员工的工作、生活提供有力保障。

奖励政策:员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。 如技术创新奖、合理化建议奖等

培训发展:公司有完善的培训体系,为员工提供个人发展和学习机会。

住房补贴:公司免费为员工提供宿舍,未在公司住宿的员工提供住房补贴。

员工活动:公司为员工组织多种文化娱乐活动,包括乒乓球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、集体旅游、大型晚会等,丰富了员工的业余生活,也提升了团队凝聚力和士气。